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2015.03.23
経営マネジメント能力がないと介護事業所は生き残れない
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。今までは、介護だけをやっていれば、何とか会社を続けられましたが、もうその時代は終わりました。今まででしたら会社経営は素人でも、施設や居宅サービス事…
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2015.03.22
介護職員処遇改善加算の返還は大きな経営リスク
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員処遇改善加算は、あくまでも加算であり他の加算と同様に算定要件を満たしていないのに算定していると返還しなければなりません。ところが、処遇改善…
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2015.03.21
昨日は確定申告が終わって打ち上げの飲み会
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。昨日は3月16日の確定申告が終わって、飲み会をしました。事務所の前に日本料理店の「このは」が開店したのが昨年でした。「このは」のHPhttp:…
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2015.03.20
都道府県の地域医療介護総合確保基金を活用
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護事業者は都道府県や市町村に申請することにより、地域医療介護総合確保基金の交付を受けられる可能性があります。地域医療介護総合確保基金は、平成27…
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2015.03.19
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)を4月から算定するためには4月15日までに届出
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。平成27年3月17日に介護保険最新情報 Vol.431 (「介護職員処遇改善加算に関する取扱い」)が発信されました。http://www.care…
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2015.03.18
20分未満の身体介護は訪問介護事業者にとって有難くない?
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。20分未満の身体介護については、すべての訪問介護事業所が日中・夜間深夜早朝を問わずすべての時間帯で、要介護度に関係なく算定できるようになります。た…
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2015.03.17
介護職員処遇改善加算 訪問介護事業所8.6%の検証
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。今回出された訪問介護事業所の加算率8.6%を検証してみました。「全国の訪問介護事業所に対する給付費」と「全国の訪問介護事業所における介護職員数」の…
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2015.03.16
新設された処遇改善加算(Ⅰ)は、キャリア段位制度を導入すると算定できる
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員の給料を上げるため新設された介護職員処遇改善加算(Ⅰ)を算定したいところですが、算定要件をすべて満たすのは、「大変だなぁ~」とか「どうしたら…
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