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2015.04.22
介護職員処遇改善加算を取得するかどうか
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員処遇改善加算に対する経営者の考え方については、大きく2つに分かれます。消極的意見一つの意見は、加算はありがたいが将来廃止になったときのこ…
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2015.04.21
介護職員処遇改善加算の職場環境等要件
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員処遇改善加算(Ⅰ)の算定要件で、給料以外の処遇改善があります。今まで定量的要件と言われていたものです。定量的要件は分かりにくいということ…
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2015.04.20
介護職員処遇改善加算は職員の頑張りで増える
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員処遇改善加算は、毎月の請求額に一定の率を乗じて計算されますので、請求額が多ければ多いほど加算が多くなります。職員の頑張りによって、請求額が…
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2015.04.19
介護職員処遇改善加算のキャリアパス要件
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。3月までの介護職員処遇改善加算(Ⅰ)は、次の2つのキャリアパス要件のいずれかを満たしていれば算定することができました。就業規則と賃金規程を用いる方…
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2015.04.18
介護職員一人あたり1万2千円アップという報道が独り歩き
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員処遇改善交付金は、平成21年10月から平成24年3月まで2年半続きました。この交付金は、全額国の負担でまかなわれていました。ご利用者の自…
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2015.04.17
介護職員処遇改善加算の配分金額は、経営者が自由に決められる
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護職員処遇改善加算の配分方法は、経営者に一任されています。介護職員に均等に払う必要はありません。極端な例で言うと、介護職員10人がいて処遇改善…
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2015.04.16
小規模デイが個別機能訓練加算を算定するのは難しい
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。個別機能訓練加算は、次の通りアップします。小規模デイは、基本報酬が大きくダウンするので、個別機能訓練加算を取ろうと考える事業所が多いです。しか…
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2015.04.15
未届の有料老人ホームと集合住宅減算
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。厚生労働省は、3月30日に平成26年10月31日時点における、いわゆる未届の有料老人ホームが全国で961件あることを明らかにしました。出典:厚生…
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