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2016.03.07
要介護1,2の生活援助を介護保険から除外する準備は着々と進んでいる
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。1月20日の読売新聞一面トップに、「介護保険 調理・買い物除外」というタイトルの記事が掲載されていました。急に出てきた感じですが、厚生労働省は以前…
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2016.03.06
介護職員の給料を上がられたところが生き残る
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。これまでブログで何度も取り上げましたが、介護事業者が生き残るためには、介護従事者を確保できたところであると述べてきました。介護事業者の定着率を高め…
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2016.03.05
業績が悪いのに夢を語る人
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。会社の業績が悪くなると夢を語る人がいます。夢を語ることはいいのですが、本業の業績が悪いためにそれに目を背け夢を語るのです。夢を語っているときは楽…
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2016.03.04
介護事業者は介護保険に重点を置くべき
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。介護業界は高齢者がこれからどんどん増えていくのに、介護従事者が増えません。これは先日のブログでも書いたことです。下のグラフは大阪市のデータですが…
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2016.03.03
介護人材確保に工夫している顧問先の事例
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。私の顧問先で人材確保に工夫しているところがあります。私が思いつかなかった方法です。ご紹介します。顧問先の会社をA社とすると、A社は介護のスクー…
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2016.03.02
定着率を高めるための施策
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。昨日に引き続き介護人材の不足を解決する方法の一つとして、定着率を高める、すなわち退職者をできるだけ減らすにはどうしたらいいかについて述べたいと思いま…
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2016.03.01
介護人材の確保と定着率
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。昨日のブログで、高齢者はどんどん増えていき、介護事業者はやり方をさえ間違わなければ生き残れますと書きました。しかし、問題は人材不足です。38万人…
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