平成30年度介護報酬改定における「質の高いケアマネジメントの推進」

こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。

平成30年度介護報酬改定の基本的な考え方の一つに「地域包括ケアシステムの推進」があります。

今回は「地域包括ケアシステムの推進」のために、平成30年度介護報酬改定において織り込まれた「質の高いケアマネジメントの推進」についてご紹介します。

平成30年度介護報酬改定の基本的な考え方

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管理者要件の見直し等

ケアマネジメントの質を高めるため要件の厳格化がなされ、居宅介護支援事業所の管理者の要件が、平成33年4月から主任ケアマネジャーに限定されることになります。

また、特定事業所加算について、他法人が運営する居宅介護支援事業所への支援を行う事業所など、地域のケアマネジメント機能向上させる取組のついて評価が行われます。

【質の高いケアマネジメントの推進】

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出典:第158回社会保障審議会介護給付費分科会資料

地域における人材育成を行う事業者に対する評価

「特定事業所加算」の見直し案をみると、

  1. 「(8)地域包括支援センター等が実施する事例検討会等への参加」の要件を加算(Ⅱ)と(Ⅲ)にも追加しています。
  2. 「(12)他法人が運営する居宅介護支援事業者と共同の事例検討会・
    研修会等の実施」については、加算(Ⅰ)~(Ⅲ)のすべてに課しています。

特定事業所加算(Ⅰ~Ⅲ)の見直し(案)

出典:第152回社会保障審議会介護給付費分科会資料

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