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2015.08.23
デイサービスの中重度者ケア体制加算は、収支合わなくても取得する意味がある
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。昨日のブログでは、デイサービスの認知症加算について収支合わないが、それを度外視して事業所のコンセプトとして、認知症ケアに取り組むべきかどうか判断しな…
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2015.08.22
デイサービスの認知症加算は、収支合わなくても取得する意味がある
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。デイサービスの認知症加算と中重度者ケア体制加算は、ともに人件費負担が大きくハードルの高い加算です。それでは、この2つ加算は取らない方がいいのでしょ…
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2015.08.21
デイサービスの中重度者ケア体制加算もハードルが高い
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。昨日のブログは、デイサービスの認知症加算について書きました。今日は、中重度者ケア体制加算について書きたいと思います。出典:平成27年3月3日全…
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2015.08.20
デイサービスの認知症加算の取得は難しい
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。今までブログで何度も、デイサービスの認知症加算を取得するのはハードルが高いと述べてきました。今回も繰り返しになりますが、もう一度解説します。加算…
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2015.08.19
月曜日のブログのアクセス数は過去最多の538
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。月曜日のブログのアクセス数が、538と過去最多となりました。今まで多いときでも450程度で、今回初めて500アクセスを超えました。ブログをご覧い…
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2015.08.18
神戸市が介護保険事業のアミューズメント型デイサービスを規制
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。神戸市が、アミューズメント型デイサービスを規制しようとしています。この情報は、「株式会社ケアビジネスパートナーズのメルマガ『ケアビジネスSHIN…
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2015.08.17
看護又は介護職員を常勤換算で2以上確保する具体的な計算方法
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。デイサービスの認知症加算・中重度者ケア体制加算については、通常の配置(脚注参照)に加えて、看護職員又は介護職員を常勤換算で2以上確保しなければなりま…
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2015.08.16
ワタミが危機
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。居酒屋で有名なワタミは、介護施設も経営していることをご存知だと思います。そのワタミが、苦しんでいます。居酒屋の部門も介護の部門もともに、業績が思…
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