面談事前記入シートを活用しています

こんにちは。介護専門税理士の松本昌晴です。

賞与の支給時期に、職員との個別面談を実施しています。

その時使用しているのが、「面談事前記入シート」です。

このシートには、職場の環境・雰囲気、業務改善、困ったこと、過去半年間頑張って取り組んだこと、今後半年間の自分の課題などを記入します。

女性が多い職場では、男性管理者と女性職員とのコミュニケーションは大事ですが、このシートは有効です。

女性は不満をかかえていても、なかなか表に出さないものです。

この不満が溜まってくると、最悪は退職につながってしまいます。

男性が管理者の場合は、このシートを使って女性職員の不満を吐き出させてください。

不満のの中には、単なるわがままもありますが、非常に重要なシグナルが隠されている場合がありますので、見逃さないことです。

このシートは、管理者が男性で女性職員の多い介護事業所でも有効かと思います。


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