介護事業への新規参入、立ち上げ～開業後の社会保険関係への届出と留意点～

こんにちは。介護専門税理士の松本昌晴です。

社会保険に加入した場合の保険料は、例えば月給25万円ですと会社と従業員の負担額はそれぞれ35,000円程です。

社長であっても月給が25万円なら会社も社長もそれぞれ35,000程負担しないといけないのは同じですが、会社が負担してくれるといっても自分の会社なので実質70,000負担していることになります。

この話を社長さんにすると「社会保険料は高い」と言われる方が多いです。

届出先	種　　類	提出期限・留意点等
年金事務所	健康保険、厚生年金保険 ①新規適用届 ②被保険者資格取得届 ③被保険者異動届 ④ 履歴事項全部証明書または登記簿謄本	・法人の事業所はすべて加入・届出は速やかに
公共職業安定所（ハローワーク）	雇用保険 ①適用事業所設置届 ②被保険者資格取得届	・従業員を雇用するとき適用事業所となる・①は開設後10日以内に、②は雇用した翌月の10日までに届出
労働基準監督署	労災保険 ①保険関係成立届 ②適用事業報告	・適用事業所は雇用保険と同じ・事業開始から10日以内に届出・従業員を10人以上雇用する場合は、「就業規則届」の届出も必要

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