デイサービスを開業するために必要な看護職員はどのような資格が必要ですか?
お答えします。
デイサービスを開業するのに必要な看護職員は、
- 看護師または
- 准看護師
の資格が必要です。
利用者が10人以下の小規模デイサービスの開業であれば、看護職員は必ずしも必要ありませんが、それ以外は1名以上の配置が必要です。
デイサービスの看護職員の業務は、病院での業務と大きく異なり、介護業務がほとんどです。
利用者の容態のチェックと記録、バイタルチェック、入浴介助、食事のサポートなどになります。
もちろん、看護師(または准看護師)の資格と経験を持っているため、緊急の場合や、体調に変化があった時、医療行為が必要な時などには、処置を行うことになります。
しかし、デイサービスでは看護師として医療行為は少なく、利用者の日常生活をサポートする仕事という介護要素の方が強いです。
ですから、病院での勤務よりも、デイサービスでの勤務の方が、精神的にも体力的にもゆとりが持てるようになったという方も少なくありません。
デイサービスの看護職員としての役割は、利用者が快適に過ごすことができるように利用者の容態を観察し、健康と命を守る重要な業務を担います。
また、緊急時には、判断や適切な医療行為が求められますので、介護的要素は強いものの、看護師または准看護師の資格を持つ看護職員の配置が必要なのです。
さてデイサービスの開業ですが、看護職員以外にも、様々な人員が必要になります。
「手続きを行ってから、実は資格保持者がいなかった」では取り返しがつきませんから、ご不明な箇所がございましたら、お気軽に松本会計事務所までご相談下さい。
【デイサービスの開業Q&A】
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