訪問看護を開業するのに必要な資格は何ですか？
お答えします。
訪問看護に人員基準
訪問看護を開業するにあたっては、次の通り職種ごとに資格要件と必要人員が決められています。
| 職 種 | 資格要件 | 配置基準 |
|---|---|---|
| 管理者 | ・保健師、看護師 ・医療機関における看護、訪問看護又は老人 保健法第１９条及び健康増進法（平成１４ 年法律第１０３号）第１７条第１項の規定 に基づく訪問指導の業務に従事した経験の ある者 ・保健師助産師看護師法第１４条第１項及び 第２項の規程により業務の停止を命ぜら れ、業務停止の期間終了後２年を経過しな い者に該当しない者 | 専らその職務に従事する常勤の者１名 |
| 看護職員 | 保健師、看護師、准看護師 | 常勤換算方法で２．５以上（うち、１名は常勤のこと） |
| 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士 | （理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問看護を実施する場合に配置） | 実情に応じた適当数 |
上図の通り
- 管理者については、保健師、看護師などの資格を有する者で、専らその職務に従事する常勤の者１名が必要です。
- また、看護職員については保健師、看護師、准看護師の資格を有する者で、常勤換算方法で2.5以上（うち、１名は常勤のこと）が必要です。
あなたが看護師であれば、管理者と看護職員を兼務できますので、あと看護職員1.5人を集めれば開業できます。
常勤換算で1.5人の看護職員というのは、次の事例でご説明します。
＜事例＞
営業日：月曜日～金曜日 営業時間：9:00～18:00（1時間の休憩）
1日8時間の勤務で、1週間（5日）40時間、4週で160時間、勤務する人が常勤職員です。
あなた（看護師）はフルで働かれるでしょうから、常勤換算で1とカウントされます。
残り常勤換算1.5人×4週(160時間)＝240時間は、何人でもいいので集められるかです。
たとえば、1カ月80時間の看護職員を3人でも良いし、160時間1人と80時間1人でもいいです。
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