デイサービスを開業するために必要な管理者はどのような資格が必要ですか？

お答えします。

デイサービスを開業するために、管理者に必要な資格はありません。

管理者の業務は、

1. 職員の勤務スケジュール管理、
2. サービスの状況把握、
3. 勤務実績のチェック、
4. 職員への指揮や指示、
5. 職員の運営規定に定める研修の確保、
6. ケアマネとのやりとり、
7. 採用
8. 人員育成の研修
   などがあり、その他に事務的なものとして、介護保険請求、物品購入など、介護関連から雑用まで、多岐に渡ります。

また、施設によっては現場に入り介護業務に携わる場合もあります。

さらに、現場で働く職員が働きやすいようにしたり、相談にのったり、利用者の苦情をきいたりすることもあります。

デイサービスを開業するのに、管理者には資格は必要ありませんが、事業所をまとめる管理能力だけでなく、事務処理能力、また、職員の相談役や苦情に対応することもあるので、デイサービスについての経験や知識も豊富な管理者を選ぶ必要があります。

また、良いデイサービスの開業を目指すためには、利用者、そのご家族の話だけではなく、現場の職員ともコミュニケーションをとりながら、職員がより良いサービスを利用者に提供できる環境づくりができるように、管理者は職員を側面的に支えながら、事業所をまとめることも大切です。

さて、デイサービスの開業ですが、管理者以外にも、様々な人員が必要になります。

「手続きを行ってから、実は資格保持者がいなかった」では取り返しがつきませんから、ご不明な箇所がございましたら、お気軽に松本会計事務所までご相談下さい。

【デイサービスの開業Ｑ＆Ａ】
＜＜　開業に必要な資格保有者の人数は何人ですか？

介護事業相談実績213件、介護・福祉関係顧問先44社（平成25年10日1日現在）

1. 月額顧問料（消費税別）

   売上（年商）	月額顧問料(消費税別)
   	MFクラウド会計ソフトで自計化	記帳代行含む
   ～1,000万円まで	15,000円	18,000円
   1,000万円超～2,000万円まで	20,000円	23,000円
   2,000万円超～3,000万円まで	30,000円	33,000円
   3,000万円超～4,000万円まで	40,000円	43,000円
   4,000万円超	ご相談	ご相談

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