介護事業のことなら松本会計事務所に、という信頼のお声を頂いています。松本会計事務所では、高度な専門知識と豊富な情報、蓄積されたノウハウを活かして介護ビジネスに携わる事業者の方々をしっかりバックアップします。

■老人ホーム231施設で前払い金の保全なし―厚労省調査[2012.5.21]
■特養申込者の半数、実際は入所の意思ない？[2012.5.21]
■24時間サービス、4月開始は34事業所[2012.5.17]
■新人ヘルパーの研修担当者向けに手引書―」長寿社会開発センターが作成[2012.5.15]
■新たなケアプラン様式の導入を提案―日本総研の報告書[2012.5.14]
■1人ケアマネの指導支援求める声、相次ぐ―ケアマネのあり方検討会[2012.5.11]
■EPA介護福祉士のマッチング改善に意欲―合格後帰国受け、小宮山厚労相[2012.5.9]
■2極化する介護事業者の経営―浜銀総合研究所が調査[2012.5.9]
■特定施設、「施設でなく住まい」の意識を―特定協がケアマネジメントで報告書[2012.5.7]
■介護保険法改正に潜む重大な変化とは？―社労士・三塚氏に聞く[2012.5.2]
■介護と仕事の両立に有益なことは？―第一生命経済研究所が調査[2012.5.2]
■医療・介護で２５０万人超必要　経産省[2012.5.1]
■「立ち寄り買い物解禁」で対応さまざま　店舗遠い山間部は歓迎　金銭トラブル増の懸念も[2012.5.1]
■平成２４年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（vol．3）[2012.4.27]
■原発事故被災者、新区域でも介護利用料免除―避難指示区域の見直しを受け厚労省[2012.4.25]
■大災害時の介護施設の対策などを通知―厚労省が事務連絡[2012.4.24]
■「特養も軽度者の在宅復帰考えるべき」―全国老施協・桝田氏[2012.4.20]
■「施設から在宅へ」を「施設も在宅も」に―全国老施協・中田会長[2012.4.20]
■介護企業2社が今月新規上場―ウチヤマHDとチャームケア[2012.4.16]
■訪問看護の利用促進に向け冊子を作成―ケアマネ協会[2012.4.16]
■福祉用具、「関係者の連携で安全確保を」―JASPAの事故防止研修会で講演[2012.4.13]
■2025年の老健、「包括ケアの中核に」―全老健[2012.4.5]
■要介護認定の新規申請で上限を1年に延長―厚労省が改正省令施行[2012.4.4]
■居住系サービス、3年後に約3割増―介護施設は1割台前半・厚労省が集計[2012.4.4]
■24時間訪問、一時入院時も看護型算定可―厚労省が介護報酬改定でQ＆A第2弾[2012.4.3]]
■日弁連、特養の居室定員「1人」を要望―個室化推進求める意見書[2012.2.30]
■介護福祉士国試、過去最高の合格率―63.9％、合格者数も過去最多[2012.3.29]
■介護報酬算定でＱ＆Ａ　厚労省　解釈１８０度転換も
■介護保険改正後のサービスコード表確定版
■地域医師会は包括ケアに積極関与を―日医介護保険委が答申[2012.3.23]
■介護情報公表で調査ケースを例示―厚労省がガイドライン[2012.3.22]
■介護・看護職員の確保策求める意見相次ぐ―自民・介護委員会で関係団体[2012.3.19]
■平成24年度介護報酬改定に関する関係Q＆A（平成24年3月16日）
■12年度介護報酬改定を官報告示[2012.3.14]
「混合介護」をもっと意識すべき―全国訪問介護協議会の荒井会長[2012.3.13]
■国試で分かりづらかった言葉、ヒアリングへ―EPA介護福祉士候補者を対象に厚労省[2012.3.8]
■セミナーの開催4月14日（土）「サービス付き高齢者向け住宅」セミナー
■介護、看護、リハなどの複合事業体を提案―厚労省・宮島老健局長[2012.3.6]
■全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議資料について
■ジャパンケア、24時間訪問を36事業所―初年度の申請予定[2012.2.28]
■賃金改善を判断する基準は11年度給与―介護職員処遇改善加算の要件で厚労省が見解[2012.2.27]
■社会福祉法人モデル経理規程(全国経営協）から平成24年2月17日に発表されました。
■EPA候補者、介護施設の夜間加算の対象に―厚労省方針[2012.2.16]
■介護保険施設の平均要介護度が上昇傾向―10年施設・事業所調査[2012.2.15]
■「数字では見えない部分で厳しい状況」―介護報酬改定率などで日医が会見[2012.2.9]
■都市部の特養整備、融資要件を緩和―福祉医療機構、融資率90％に[2012.2.9]
■居宅介護支援、医療連携促進へ加算見直し―12年度介護報酬改定の概要（11）[2012.2.7]
■処遇改善加算、3年限定で実施―12年度介護報酬改定の概要（12）[2012.2.7]
■認知症GH、「軽度者向け」の報酬引き下げ―12年度介護報酬改定の概要（9）[2012.2.6]
■通所介護の時間区分変更、機能訓練で新加算―12年度介護報酬改定の概要（10）[2012.2.6]
■新サービス　滑り出し“低調” 「２４時間定期巡回」「複合型」、見込みわずか[2012.2.5]
■ショートステイ、緊急時の受け入れに新加算―12年度介護報酬改定の概要（7）[2012.2.3]
■訪問看護、短時間の報酬がアップ―12年度介護報酬改定の概要（8）[2012.2.3]
■転換老健、「強化型」に高い報酬を設定―12年度介護報酬改定の概要（5）[2012.2.2]
■訪問介護、生活援助見直しで報酬17％減も―12年度介護報酬改定の概要（6）[2012.2.2]
■老健、在宅復帰率とベッド回転率で報酬に差―12年度介護報酬改定の概要（3）[2012.2.1]
■限度額8－9割超を占める複合型サービス―12年度介護報酬改定の概要（4）[2012.2.1]
■特養多床室は基本報酬3％減、整備時期で差―12年度介護報酬改定の概要（1）[2012.1.31]
■24時間訪問、限度額の過半占める定額制―12年度介護報酬改定の概要（2）[2012.1.31]
■12年度介護報酬改定で「介護崩壊進む」―保団連が談話[2012.1.30]
■土日のヘルパー時給増で管理者が定着―介護ベンチャー定例会で講演[2012.1.30]
■「24時間巡回」定額制　生活援助、時間区分短く[2012.01.25毎日新聞]
■介護報酬改定、ネット上で否定的な声多く[2012.1.27]
■介護職員の処遇改善の継続性に疑問の声―自民・厚労部会[2012.1.27]
■要介護認定の有効期間、新規申請を1年に―厚労省方針[2012.1.27]
■12年度の介護報酬改定を答申―社保審介護給付費分科会[2012.1.26]
■社会保障審議会から介護報酬改定の全容が公開されました。
公益社団法人全国老人施設協議会ＨＰから確認出来ます。
訪問介護の生活支援　２０％ダウンと２級ヘルパーのサ責で１０％ダウン。デイサービス全体　１０～１２％ダウン。処遇改善加算の導入など、予想の上限という非常に厳しい査定が出されました。業界再編が加速します。[2012.1.25]
■介護業界、施設系と在宅系の連携加速か―メッセージのジャパンケア買収、影響度は？[2012.1.24]
■24時間訪問、整備補助に1施設500万円―厚労省老健局[2012.1.20]
■平成２４年度介護報酬改定の諮問は、１月２５日の介護給付費分科会にて行われることが決定しました。当日、介護報酬が発表されることになります。[2012.1.17]
■有料老人ホームの不適切広告103件に指導―職員数の記載不足多く・東京都[2012.1.12]
■12年度介護報酬改定の審議報告を読み解く[2012.1.10]
■セミナー開催予定
平成24年1月30日（月）「会計事務所だからできる失敗しない介護事業新規参入の進め方セミナー」

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■ヘルパーさんに感謝 在宅を支える生活援助[2012.1.4]
■生活援助利用の要支援者７割独居[2012.1.4]
■24時間訪問、複合型の推進などに57億円- 厚労省老人保健関係12年度予算案[2011.12.28]
■大企業の介護保険料引き上げ、来年度は見送り　厚労省 [2011.12.27]
■診療報酬・介護報酬改定等について[2011.12.26]
■第14回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について[2011.12.21]
■介護給付費分科会 介護報酬改定案を了承
予防訪問介護　９割に効果　生活援助「９０分」も必要[2011.12.12]

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