大阪、兵庫の介護事業者様に限定した地域密着型の税理士、会計事務所です。

法改正への対応にとどまらず、如何に経営環境の変化に対応していくことが重要であるか、ということに気付かされた。

混合介護についての話が勉強になりました。

方向性とそれに対する課題が、大分明確になったと思います。ポイントが整理されており、分かり易かったです。特に、根幹となる地域ケアシステムが良く理解でき、腑に落ちたことが良かったです。（常にそれを振り返るようにします。）ありがとうございました。

説明がわかりやすかったです。要支援の方が、どうなるか知りたかったので、分かって良かったです。2割増の話も理解できました。

訪問介護でサービス提供責任者をしていて、ヘルパーの技術の低さを日々実感しています。社内研修も実施しているが、なかなか成果が見えない状況です。指導や研修で特に気になるのが、技術の低さよりもヘルパーとしての職業人としての意識の低さです。今回の法改正で、より質の高いサービスを提供する事が重要で高いレベルの技術、多くの知識が必要になると、このセミナーで実感しました。訪問介護事業所として、生き残っていくために質の高いサービスを提供できる人材の確保が不可欠と改めて知りました。知識や技術を身につけるために、まず「これでいい」と思わないプロとしての意識と自分を見つめ直して、短所を改善しようとする意識を持ってもらえるような指導や研修と技術や知識を向上出来る研修をして行けたらと思いました。

セミナー全体を通じて大変わかりやすく、改正内容の大枠をつかむことができました。10月頃に予定されているセミナーにも、是非、参加できればと思っています。一部、駆け足の説明でしたが、時間が長くなっても良いのでゆっくりと詳しい説明の方が良いと思います。例えば、10：00～16：30とか。また、後日、ホームページなどで講演のスライドデータをダウンロードできると良いと思います。

介護保険改正の内容が、まだ確定していない中で方向性が分かりやすく説明して頂いて良かったです。今後、自分で事業する上で方向性を考える機会になりました。

7月29日の厚生労働省のＨＰは、チェックしてみたいと思います。ただ、難しい言葉が多いと思うので読んでも理解はうすいと思います。それを、日常の言葉に落とし込んで説明して頂ければありがたいです。よろしくお願いします。

「要支援事業はするべきでない」という先生の私見は大変興味深かったです。私自身にその発想が全くなかったので、現状にとらわれた経営判断ではなく、もっとマクロ的な経営判断が必要だなと痛感いたしました。