2016.04.04
カテゴリ：介護事業所の経営
再就職準備金の創設
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。
離職した（1年以上の経験を有する者）介護人材に対する再就職準備金として20万円を貸し付ける制度（1回限り）ができました。
貸付実施後は、一定期間内に介護職員として介護業界に就職し、介護現場に2年勤務すると貸付金の返還は免除されます。
出典：厚生労働省「全国介護保険・高齢者保健福祉担当者会議資料」（平成27年12月22日）
1年以上介護の経験がある方が対象ですので、再就職してもすぐ辞める可能性は少なく、2年以上の勤務は難しくないと思われます。
介護事業所の方は、過去に例えば出産や子育てなどの理由で退職した人に声をかけ、再就職準備金の制度ができたことを伝えて、再就職を促すことをしてはどうでしょうか？
4月1日からスタートしていますが、窓口になっている各都道府県の福祉人材センターの準備に時間がかかり、準備金の運用は都道府県によって開始時期などに差が生じています。
ちなみに大阪福祉人材センターのホームページを閲覧しましたが、今の段階では再就職準備金に関する情報は掲載されていません。
http://osakafusyakyo.or.jp/index.html
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