大阪、兵庫の介護事業者様に限定した地域密着型の税理士、会計事務所です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第8回（平成24年4月号）

（１）役員借入金のメリット

1. 個人的費用が混ざった場合に、貸付金ではなく、役員借入金の減少（返済）で処理する事ができます。⇒　決算書に『貸付金』が計上されている場合は、金融機関は良い顔をしません。
2. 金融機関は役員借入金を負債ではなく、実質的に資本金として見てくれる事があります。⇒　各種財務指標（自己資本比率など）を有利に扱ってくれる事があります。
3. '私募債（社債）'にすることにより、税率差を利用したテクニカルな節税や社会保険料軽減ができる。⇒　松本会計にコンサル料を支払っても、余りある効果を発揮する事があります。

（２）役員借入金のデメリット

1. 形式的には負債のため、自己資本比率の低下や債務超過に陥る可能性があります。⇒　上記（１）2との裏返しですが、実質的に資本金と見てくれない事があります。
2. 額面金額が'相続財産'となり、思わぬ相続税が発生する可能性があります。⇒　具体例として5,000万円の役員借入金に対して最高2,500万円の相続税が発生する可能性があります。
   
   

（３）役員借入金の減らし方

1. 債務免除を行う。
   ⇒　会社に欠損金がない場合は、債務免除益に対する税金が発生することにご注意下さい。
2. DES（債務の資本化）を行う。
   ⇒　資本金が増加しますので登記費用が発生するのと同時に、債務免除益課税に注意が必要です。
3. 給料を下げて、その分を役員借入金返済を行う。
   ⇒　特に欠損金がある場合は、財務指標改善と節税のダブル効果を発揮します。