2016.03.20
カテゴリ：介護事業所の経営
キャリア段位制度の具体的な評価方法～記録確認～
こんにちは。大阪の介護専門税理士の松本昌晴です。
介護職員が作成した記録を評価者（アセッサー）が確認して評価します。
アセッサーが、評価結果や評価の根拠を記載することになります。
評価の根拠を記載するのは、特に初めのころは難しく悩むところだと思います。
しかし、アセッサーとしての能力を高めるためには必要なことです。
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