2016.06.14
カテゴリ：介護事業所の経営
「職場の雰囲気・人間関係」が離職理由であった者に対する方策案
【「職場の雰囲気・人間関係」が離職理由であった者に対する方策案】
出典：浜銀総合研究所が、「効果的な離職防止対策推進のための多様な人材層ごとの介護人材の離職事由に係る調査研究事業」
友達申請をお願いします。↓↓↓
a:1625 t:1 y:0
【「職場の雰囲気・人間関係」が離職理由であった者に対する方策案】
出典：浜銀総合研究所が、「効果的な離職防止対策推進のための多様な人材層ごとの介護人材の離職事由に係る調査研究事業」
友達申請をお願いします。↓↓↓
a:1625 t:1 y:0